16 мая прошла встреча представителей Администрации Губернатора и крупнейших работодателей Самарской области, в ходе которой состоялось подписание Меморандума о сотрудничестве по развитию кадрового потенциала. В числе компаний–подписантов — ЗАО «СК «БашВолготанкер», единственная из числа судоходных компаний региона.

Основная тема встречи — внедрение современных технологий менеджмента, в том числе единой информационной системы кадрового потенциала Самарской области «Кадросфера». Проект запущен в 2018 году для того, чтобы максимально эффективно использовать кадровый потенциал. Система является единой площадкой для взаимодействия органов власти, учреждений и бизнеса и помогает оптимизировать процессы работы при реализации значимых и крупных проектов межведомственного характера. Она позволяет оценивать компетенции резервистов, формировать пути профессионального развития и замещения должностей государственной и муниципальной службы.

В подписании меморандума о сотрудничестве участвовали 35 крупнейших предприятий области. Судоходную компанию «БашВолготанкер» представлял заместитель управляющего директора по управлению персоналом Валентин Киселев.

— «Проект «Кадросфера» позволит представителям исполнительной власти и бизнеса находиться в едином информационном поле по развитию кадрового потенциала, коммуникаций, взаимодействовать в различных вопросах, — отметил Валентин Киселев. — В частности, для работодателей предоставлена возможность пополнять ресурс «Кадросферы» своими вакансиями, использовать ресурс лучших молодых кадров региона, подобрать нужного специалиста либо сформировать профессиональную команду для реализации определенных проектов и задач».