20:13
+5 C°
Пробки:   1
$
63.8487
70.5975

Специалист отдела кадров

Башнефть
30 июня 2017 года
936
Раздел: Управление персоналом
Вакантная должность: Специалист отдела кадров
Организация: Башнефть
Требования к соискателям: 1. Высшее профессиональное образование; 2. Стаж работы в кадровой службе не менее 1 года;. 3. Программные продукты: SAP, Босс-Референт, MC office 4. Знание ТК РФ; 5. Ведение делопроизводства.
Обязанности: 1. Разработка ЛНА по направлению/указанию руководителя; 2. Кадровое администрирование: - создание и ведение базы данных персонала в программе, индивидуальных сведений на бумажном носителе; - оформление СЗ о приеме сотрудников в СЭД "Босс-Референт"; - тестирование вновь принятых работников на знание Антикоррупционной политики и Этического кодекса; - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; - подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений с работниками (гос. тайна, изменение оклада/тарифа, изменение пункта сбора вахты и пр.); - подготовка и ведение графика отпусков (рассылка уведомлений работникам о ежегодном отпуске, внесение сведений о переносе сроков отпуска, формирование отчетов по отпускам); - оформление приказов на отпуска и передача копий приказов в бухгалтерию; - оформление листов нетрудоспособности; - оформление в программе Dat-inp реестра, заявлений и доверенности для открытия карт-счетов сотрудников в Сбербанке - оформление и выдача копий трудовых книжек, справок работникам (о работе в организации, о северных надбавках и пр.); - подготовка исходящих писем в сторонние организации (по запросу банков, судебных приставов и пр.); - формирование и ведение карточек Т-2; - подготовка годового графика отпусков (предоставление форм для руководителей подразделений, сбор информации, консолидация, подготовка приказа; 3. Общее делопроизводство: - оформление командировок сотрудников управления персоналом; - оформление заявок на канцелярские товары для отдела управления делами; - оформление заявок на периодические издания. 4. Работа с должностными инструкциями (ДИ) и Положениями о структурных подразделениях - ознакомление с ДИ и положениями о структурных подразделениях вновь принятых работников; - ведение реестра ДИ и Положений о структурных подразделениях.
Условия работы: 1. Прием на период отсутствия основного работка; 2. Официальное трудоустройство; 3. Социальный пакет Полный рабочий день на территории работодателя
Телефон: +7 347 261-78-41
Следуйте за нами