Компания

Компании Уфы

Nezhdanov-group

Nezhdanov-group

Другое Подписаться В избранное

Описание

Главные особенности и преимущества корпоративного тренинга – на которые опираются в своей работе тренеры NEZHDANOV-GROUP – это:

  • Во-первых, единство целей собственников, организаторов (служба персонала) и участников тренинга. Корпоративный тренинг дает синергетический эффект и стимулирует развитие компании на всех уровнях.
  • Вторая особенность – предварительной подготовка тренинга для комплексной оценки или кристаллизации интересов сторон. Так, например, анкетирование или оценка участников тренинга до проведения мероприятия по обучению позволяет составить специализированную программу тренинга для каждой конретной целевой аудитории с учетом сильных и слабых сторон участников.
  • Третья особенность – индивидуальный «пошив». Разработка сценария по интеллектуальной авторской технологии с учетом специфики бизнеса клиента.
  • Четвертая – перевод знаний в навык в ходе пост-тренинговой работы что позволяет, например, единственный в России зарегистрированный и депонированный нами в «Российском авторском обществе» метод бизнес-обучения, так называемый «Fi.S.E.Q. подход – Дениса НЕЖДАНОВА».
  • Корпорация бизнес-тренинга NEZHDANOV-GROUP.ru единственная в России обладает исключительными правами на применение данного метода в России и странах СНГ.
  • Этот метод является сочетанием тренинга, разработки корпоративных стандартов и методологии и механизма «оттачивания» навыков путем применения «навыковых экзаменов», аттестаций, самодиагностики или корпоративных чемпионатов.
  • В пятых, на наших тренингах, проводимых с использованием Метода Fi.S.E.Q. – мы выдаем сертификаты только при условии демонстрации участником на навыковом экзамене в режиме переговорных и управленческих поединков или решения практических кейсов - предметных результатов, начиная от проявления навыка и заканчивая, например, договоренностью о встрече с лицом, принимающим решения для «sales-ов», или передачей ответственности за результат подчиненному при постановке задачи со стороны руководителя или супервайзера и т.д. Экзамены могут проводиться как с применением моделируемой – ролевой ситуации, так и непосредственно в работе с «живыми» партнерами, например, в тренингах по телефонным переговорам (с использованием «громкой связи»).

Вебсайт

http://www.nezhdanov-group.ru

Рейтинг ГлобалУФА.ру

Цитаты

Все

В Башкирии реализуют 47 проектов комплексного развития территорий

КОВШОВ Артем Васильевич
КОВШОВ Артем Васильевич

Башкортостан сейчас входит в число лидеров страны по количеству проектов КРТ. Муниципалитеты и застройщики активно готовят заявки на конкурс. Для нас это возможность представить лучшие решения республики на федеральном уровне и дополнительно повысить инвестиционную привлекательность региона

Глава Башкирии рассказал об акции «Свои дети»

ХАБИРОВ Радий Фаритович
ХАБИРОВ Радий Фаритович

Для нас чужих детей нет. Поэтому мы договорились, что дети наших героев это и наши дети. Будем делать всё, чтобы вырастить их и помочь им встать на ноги. Так поступать и так жить правильно и справедливо

Премьер-министр Башкирии Андрей Назаров провел совещание в Белорецке

НАЗАРОВ Андрей Геннадьевич
НАЗАРОВ Андрей Геннадьевич

Белорецк находится на особом контроле. Люди не должны мерзнуть в своих домах. Мы держим под постоянным контролем как подготовку дорожной сети, так и коммунальных коммуникаций

В Башкортостане аграрии намолотили около двух миллионов тонн зерна

ФАЗРАХМАНОВ Ильшат Ильдусович
ФАЗРАХМАНОВ Ильшат Ильдусович

Зерновые и зернобобовые культуры обмолочены на площади 800 тысяч га, это 63 процента от плана. Валовой сбор зерна к концу августа составил 2 миллиона 330 тысяч тонн. Средняя урожайность составляет 29 центнеров с гектара

В Башкортостане на развитие коммунальной инфраструктуры направят 5,4 млрд рублей

НАЗАРОВ Андрей Геннадьевич
НАЗАРОВ Андрей Геннадьевич

В Башкортостане продолжается обновление коммунальной инфраструктуры

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →